2024年度社会责任报告

一、公司概况

徐州万达回转支承有限公司成立于2011年，注册资金2100万元，是集设计、研发、制造为一体的回转支承与回转驱动制造型的国家级高新技术企业，为国内外客户提供安全有效的回转支承及回转驱动解决方案。

公司被评为江苏省专精特新中小企业，江苏省瞪羚企业，国家级高新技术企业，江苏省质量信用AAA级企业，江苏省守合同重信用企业，先后承担徐州市重点研发项目等省市级重点项目10余项，累计授权专利30余件，其中发明专利5件。公司建有“江苏省回转支承及回转驱动工程技术研究中心”、“江苏省企业技术中心”、“徐州市回转支承及回转驱动工程研究中心”等高规格、高水平研发平台。凭借技术、客户、产品质量等综合优势，公司陆续通过由中国船级社认证的ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系等多项权威认证，被多家客户评为优秀供应商。

公司2024年产量可达27000套。销售收入1.3亿元。公司每年投入研发经费占主营业收入6%左右，产品质量和性能处于行业领先地位，与客户建立了长期稳定的战略合作配套关系，产品远销欧美、意大利等国家与地区，广泛运用于工程机械、船舶行业、清洁能源、精密仪器等领域。

二、产品质量管理

公司极其重视产品质量管控，建立了完备的质量管理和质量控制体系，并不断优化质量管理流程，提高质量管理能力，从原材料采购、生产管理、质量检测等各环节对产品质量实施全流程把控。公司先后通过了ISO9001:2015质量管理体系认证和中国船级社CCS型式认证。凭借稳定的产品质量，公司荣获“徐州市质量奖”、“江苏省质量信用AAA级”等荣誉。全面科学有效的管理体系保证了稳定、可靠的产品质量，为公司树立了良好的形象，也有利于与客户维系长期稳定的合作关系。

三、人才梯队建设

充分发挥长效激励机制的作用，公司积极推进健全各项奖励管理制度，充分调动高级管理人员及核心技术人员的积极性，强化公司与员工发展、共命运的紧密联系，有效地将公司利益和核心团队个人利益紧密结合，同时不断完善人才引进机制，加强加厚人才储备，重点聚焦人才培养机制，不断整合内外部资源，精准有效地组织型式多样地培训活动，赋能组织成长，推动人才培养链和产业链深度融合，落实人才发展战略，稳步实现组织人才和公司的长期共赢发展。

四、守法诚信

公司本着“诚信为本、服务利益相关方”的经营方针，特别重视公司信用管理。组织公司经营人员学习相关法律法规条例，在与供应商和客户签订和合同时，规避经营风险；组织财务人员学习相关法律法规条例，按时合理纳税和退税，规避财务风险。

五、管理制度

企业先后通过了由中国船级社认证的ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系，公司将各管理体系进行柔和分类在公司内指导开展工作。

六、绿色环保

作为一家负责任的企业，公司一直积极承担各项社会责任，对于生产、服务和运营过程中给社会带来的环境物流、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全等问题都进行了严格评估，通过不断建立完善ISO14001环境管理体系和制定完善《环境和职业健康安全管理手册》、《固体废弃物处理规范》等一系列节能环保管理制度，规范企业生产全过程，固化环境管理流程。对产生的废弃物按照规范进行合法合规处理，不断利用自身在技术研发、方案设计、服务支持和绿色运营等各方面综合优势，进一步实现全球市场绿色扩张与业务升级。

绿色发展战略：香港六台盒宝典资料大全到2024年绿色发展理念成为公司领导及员工的普遍共识，绿色制造成为公司增长新引擎和国际竞争新优势，绿色发展整体水平显著提升。

环保保护指导方针：倡导“绿色工序、绿色产品、绿色生活”绿色方针，建立绿色机制，全方位提升员工和供方环境意识，将环保要求融入产品研发开发，生产制造方案中，推进绿色技术研发工作，确保在全方位的行业渗透和扩张中，有害物质管理体系持续有效运行，践行绿色制造，引领绿色发展。“持续满足客户需求，勇担全球社会责任”注重人类与环境的可持续共同发展，在市场的业务升级过程中，严格遵守各地区的环境法律法规，国家公约及客户多元化的环保需求，提升客户综合服务能力，确保产品合规销售，在创造利润承担法律责任的同时，最大限度的减少环境和人体健康安全造成的不利影响。